au début de la nouvelle année, tout est à nouveau frais. la cloche de la nouvelle année est sur le point de sonner. afin de résumer le travail en 2021, clarifier la direction et les objectifs de la nouvelle année , et en même temps féliciter les avancés, sélectionner des modèles typiques, et graver la gloire, le 26 janvier, 2022, haian rubber group co.,ltd. a organisé une "conférence de synthèse annuelle et de félicitations du personnel 2021" à xianyou, fujian, le siège de la société.

président du groupe zhu hui, directeur lin jinting, président zhu jianshui, vice-président zhu zhenpeng, vice-président dai jicheng, vice-président huang zhenhua, et vice-président fang ting ont assisté à la réunion et ont livré discours. la réunion était présidée par zhu laishui, secrétaire de la branche du parti du groupe.

photo 1 : la conférence de synthèse annuelle et de félicitations du personnel 2021 est en cours

au cours de l'année écoulée, sous l'énorme pression des changements dans l'environnement extérieur, la société du groupe a cherché de nouveaux changements et a avancé. diverses tâches ont obtenu des résultats progressifs. au cours de cette période, divers travaux ont obtenu des résultats progressifs, et un groupe d'individus et de groupes exceptionnels ont émergé. ils ont travaillé dur, ont fait des efforts inlassables, et ont activement contribué à leurs positions respectives.

la conférence a passé en revue et résumé les travaux de l'entreprise du groupe en 2021, a fait le "rapport d'innovation technique", "rapport d'avancement des affaires", "le résumé global des travaux de l'entreprise en 2021 et l'arrangement de travail de gestion en 2022 " , et a eu lieu " à propos de l'éloge des individus avancés de 2021 et de la cérémonie d'éloge collective avancée " .

photo 2 : trophées et certificats personnalisés par haian group en reconnaissance des individus avancés et collectifs en 2021

sous les applaudissements chaleureux, huang zhenhua, le vice-président du groupe, a prononcé un discours sur "le rapport sur l'innovation technique".

il a mentionné qu'avec les soins et les conseils des dirigeants et des collègues,, le centre technique a fait jouer pleinement les avantages de l'équipe, a fait des efforts concertés pour augmenter les efforts de recherche et développement, et a amélioré la qualité de pneus hors route.

photo 3 : le vice-président du groupe huang zhenhua prononce un discours

dai jicheng, vice-président du groupe, a prononcé un discours sur le "rapport d'activité".

dans la perspective de 2022, le groupe mènera activement un travail de validation de la propriété intellectuelle. en organisant des concours de monteur, soudeur, électricien, etc., le groupe encouragera chacun à participer à concours de compétences industrielles, innovation technologique, et récompenser les droits de propriété intellectuelle tels que les brevets. constituer une équipe de service technique avec la technologie, conscience, courage de se battre, et capacité de gagner. et former certains postiers liés aux pneus dans les postes existants. à l'avenir, combinés avec des services d'entretien des pneus, le groupe fournira des services d'entretien complets pour tous les équipements miniers à ciel ouvert, et contribuera à l'amélioration globale des avantages concurrentiels du groupe haian à l'avenir.

photo 4 : le vice-président du groupe dai jicheng prononce un discours

le directeur du groupe lin jinting a prononcé un discours.

il a mentionné qu'en 2021, sous la direction et le déploiement du conseil d'administration et du président zhu hui,, des travaux pertinents ont été menés à plein régime, et des résultats progressifs ont été obtenus. en même temps[ 3] un ensemble de structure de gouvernance d'entreprise moderne composée d'actionnaires' assemblée, conseil d'administration, conseil de surveillance et direction, qui sont mutuellement dépendants et équilibrés, a été établi, et le le système de contrôle interne a été continuellement amélioré, amélioré et mis en œuvre efficacement. il est nécessaire qu'au cours de la nouvelle année, tous les employés maintiennent leur enthousiasme au travail et leur style efficace et pragmatique, vont de l'avant, et rejoignent mains dans un nouveau voyage.

photo 5 : le directeur du groupe lin jinting prononçant un discours

le président du groupe zhu jianshui a fait le " résumé du travail global de l'entreprise en 2021 et l'arrangement de travail de la direction en 2022 " .

le rapport a souligné que 2021 est une année au cours de laquelle le volume d'affaires total du groupe haian a considérablement augmenté depuis sa création, et c'est aussi une année au cours de laquelle la gestion interne de l'entreprise s'est progressivement normalisée et institutionnalisée. au fil des ans. l'année dernière, le groupe haian s'est étroitement concentré sur les objectifs et les idées de travail déterminés l'année précédente, en se concentrant sur la production de produits, les ventes, la recherche et le développement, l'innovation technologique, l'éducation et la formation[ 3] conservation de l'énergie et réduction de la consommation et gestion de la sécurité, et complété divers indicateurs commerciaux. il a réalisé le développement en avant du groupe haian.

le rapport souligne que l'organisation du travail pour 2022 respectera l'idéologie directrice de "la gestion fine pour le profit" et la stratégie de "la recherche vers la gestion pour la croissance".

le rapport a conclu que 2021, qui est sur le point d'aller loin, est une année de succès et une année à la fois de récolte et d'essais.cette année, le marché était sous pression et obstacles, mais nous avons quand même obtenu de bons résultats grâce aux efforts conjoints de tout le personnel."la grande passe semble invincible, mais je'suis déterminé à la franchir étape par étape désormais".en 2022, qui est pleine d'opportunités et de défis, nous ferons face à des tâches plus ardues et ardues. nous devons être bons pour saisir les opportunités, faire avancer l'esprit des temps qui osent se battre et aller de l'avant[ 3] et faire des efforts inlassables pour le décollage du groupe haian. Un sens élevé de la mission et de la responsabilité crée une nouvelle situation pour le développement du groupe haian !

photo 6 : le président du groupe zhu jianshui prononce un discours

la réunion a félicité les individus avancés et les collectifs avancés en 2021, et a décerné le prix de l'employé exceptionnel, le prix individuel exceptionnel pour l'amélioration de la proposition, le prix national du brevet, le prix annuel spécial de la contribution exceptionnelle, et le prix du pionnier de la prévention des épidémies 2021, et a appelé le haut et le bas du groupe à imiter ceux qui sont meilleurs que vous, préconisant un apprentissage avancé, avancé, s'efforçant d'être avancé.

photo 7 : cérémonie annuelle de remise des prix aux employés exceptionnels

photo 8: la remise du prix individuel exceptionnel pour l'amélioration de la proposition

photo 9 : la scène de la remise nationale des brevets

photo 10 : la scène du prix annuel spécial pour contribution exceptionnelle

photo 11 : la scène de remise du prix de pionnier de la prévention des épidémies

photo 12 : photo de groupe des gagnants

à la fin de la réunion, zhu hui, président du groupe, au nom du comité du parti et du conseil d'administration du groupe xinhui et du groupe haian, a rendu un hommage appuyé à tous les employés qui ont travaillé dur dans leurs positions respectives ! le président a pleinement affirmé les réalisations de la société du groupe au cours de l'année écoulée, et a proposé dix exigences pour le travail de la nouvelle année. on espère que tous les membres du parti et les employés établiront l'esprit d'artisanat et d'innovation[ 3] maintenir un état d'esprit vigoureux, fougueux, et de plus en plus prometteur, basé sur leurs propres métiers, dédiés à leurs métiers, pionniers et innovants, et afin de achever pleinement toutes les tâches en 2022, car le groupe haian continue de se développer sainement et rapidement, en apportant de nouvelles et plus importantes contributions.

photo 13 : président prononçant un discours